Berikut pada artikel ini saya akan membahas mengenai contoh Human Capital beserta contoh-contoh yang terkait.
Sebelum membahas mengenai contoh Human Capital saya akan membahas sedikit mengenai pengertian dari human capital itu sendiri. Human Capital adalah sebuah keterampilan, pengetahuan serta kemampuan seseorang yang dapat digunakan untuk menghasilkan layanan yang profesional. Human Capital sendiri mencerminkan kemampuan kolektif perusahaan untuk bisa menghasilkan solusi terbaik berdasarkan atas pengetahuan yang dimiliki oleh orang-orang yang ada dalam perusahaan tersebut.
Berikut contoh contohnya
Cultural Capital (Modal Budaya)
Cultural Capital biasanya disebut dengan Modal Budaya. Modal budaya merupakan sumber budaya yang ada pada setiap individu. Masing-masing individu mempunyai latar budaya tersendiri yang di dapat dari dalam kumpulannya. Bagi mereka yang memiliki budaya kelas atas pastinya berbanding terbalik dengan mereka yang memiliki budaya kelas bawah.
Pengertian dari Cultural capital ini sendiri adalah pencampuran antara pengetahuan dan keterampilan intelektual yang pastinya meningkatkan kemampuan seseorang untuk mencapai sebuah status sosial yang lebih tinggi lagi atau untuk melakukan pekerjaan yang lebih bermanfaat lagi secara ekonominya.
Social Capital (Modal Sosial)
Konsep modal sosial relatif menjadi mode baru-baru ini, tetapi istilah tersebut telah digunakan selama hampir satu abad sementara ide-ide di baliknya kembali lebih jauh lagi. “Modal sosial” mungkin pertama kali dimiliki muncul dalam sebuah buku yang diterbitkan pada tahun 1916 di Amerika Serikat yang membahas bagaimana tetangga dapat bekerja sama untuk mengawasi sekolah.
Penulis Lyda Hanifan menyebut modal sosial sebagai “yang berwujud aset yang diperhitungkan paling banyak dalam kehidupan sehari-hari yaitu, niat baik, persekutuan, simpati, dan hubungan sosial di antara individu dan keluarga yang membentuk unit sosial ”. Modal sosial merupakan sebuah penghubung, nilai bersama serta pemahaman di dalam lingkungan masyarakat yang memungkinkan individu dan kelompok untuk saling percaya untuk dapat bekerja sama. Modal sosial mengacu pada hubungan sosial yang tentunya menguntungkan yang dikembangkan dari waktu ke waktu.
Intelectual Capital (Modal Intelektual)
Modal intelektual adalah nilai pengetahuan, keterampilan, pelatihan bisnis, atau informasi kepemilikan perusahaan yang dapat memberikan keunggulan kompetitif bagi perusahaan.
Modal intelektual dianggap sebagai aset, dan secara luas dapat didefinisikan sebagai kumpulan semua sumber daya informasi yang dimiliki perusahaan yang dapat digunakan untuk mendorong keuntungan, mendapatkan pelanggan baru, membuat produk baru, atau meningkatkan bisnis. Ini adalah jumlah keahlian karyawan, proses organisasi, dan hal-hal tak berwujud lainnya yang berkontribusi pada keuntungan perusahaan.
- Modal intelektual mengacu pada aset tidak berwujud yang berkontribusi pada laba perusahaan. Aset ini termasuk keahlian karyawan, proses organisasi, dan jumlah pengetahuan yang terkandung dalam organisasi.
- Tidak ada metode standar untuk mengukur modal intelektual, dan standar pengukuran bervariasi di seluruh organisasi.
- Modal intelektual meliputi modal manusia, modal informasi, kesadaran merek, dan modal instruksional.
- Bisnis dapat meningkatkan modal intelektual dengan mempekerjakan karyawan yang lebih baik, melakukan program pelatihan untuk karyawan, dan mengembangkan paten baru.
Sekianlah pembahasan artikel di atas mengenai contoh Human Capital. Saya berharap dapat menambah ilmu pengetahuan kalian sebagai para pembaca.