Tujuan Pelatihan Sertifikasi Training of Trainer ini diarahkan agar para peserta meningkatkan kemampuan. Tujuan Pelatihan Training of Trainer ini diarahkan agar para peserta meningkatkan kemampuan untuk menjadi “trainer/fasilitator” yang handal sehingga mampu mengkontribusikan dalam bentuk sikap dan perilaku sebagai trainer/fasilitator yang profesional, yaitu: Mampu menganalisis dan merancang kebutuhan pelatihan, memahami prinsip dasar, model dan metode, memiliki gaya mengajar serta memahami dimensi pelatihan sebagai pelatih yang disesuaikan dengan situasi efektif. Dengan mengikuti pelatihan Sertifikasi Training of Trainer ini, peserta akan memperolah manfaat : 1. Mengenal komponen dan esensi dasar dari SDM sebagai suatu potensi dinamis dalam mencapai tujuan perusahaan. 2. Mampu menganalisis kebutuhan pelatihan dan sekaligus merancang serta melakukan evaluasi pelatihan. 3. Memahami dan menghayati prinsip dasar dan model proses pelatihan. 4. Memahami berbagai tipe cara belajar, gaya mengajar dan memahami dimensi-dimensi efektivitas sebagai pelatih serta dapat menerapkan pada berbagai situasi. Materi pelatihan Sertifikasi Training of Trainer 1. Tujuan Pelatihan. 2. Fasilitator (Trainer) dan Peserta (Trainee). 3. Materi, Metode, Tempat dan Waktu Pelatihan. 4. Kesan Pertama dan Membina Hubungan. 5. Fasilitator sebagai Entertainer dan Komunikator. 6. Pelaksanaan Pelatihan dan Penanganan Kelas. 7. Evaluasi Pelatihan. Teknik Komunikasi dan Presentasi dalam pelatihan Sertifikasi Training of Trainer • Orientasi • MO – TO • Kompetensi Individual • Kompetensi Kelompok • Komunikasi Efektif • Keterampilan Berkomunikasİ • Tujuan Komunikasi dalam Training • Presentasi Efektif • Merencanakan Presentasi • Urutan Langkah Presentasi • Membuat Dukungan Visual yang Efektif Dinamika Kelompok dalam pelatihan Sertifikasi Training of Trainer • Training Community • Dinamika Kelompok • Ice Breaking • Brainstorming • Games • Simulation/Role Playing • Outbond (aktivitas luar-ruang) Latar Belakang pelatihan Sertifikasi Training of Trainer sering dilakukan dalam suatu organisasi / perusahaan, namun masalah sering muncul dengan tidak kompetennya trainer internal, sehingga proses training tidak berjalan secara efektif serta tidak memberikan dampak yang significant bagi peserta training. Training Of Tainer merupakan solusi untuk meningkatkan kompetensi trainer sehingga menjadi trainer yang handal, menarik, dan efektif. Termasuk bagi perusahaan / organisasi yang selama ini tidak menyelengarakan training karena tidak tersedianya trainer, maka dengan pelatihan ini dapat membantu mendidik dan menyediakan trainer internal yang kompeten. Belajar dan mengajar mengandung fenomena yang menarik setiap kata, pikiran, dan tindakan akan memberi dampak terhadap lingkungan. Karena itu setiap pelatihan mestinya dirancang dengan mengacu pada konsep Adult Learning. Dan dengan berfokus pada hubungan yang dinamis di dalam kelas akan tercipta proses belajar yang efektif. Instruktur yang terlatih dapat menyelenggarakan pelatihan yang atraktif dan tetap bermuatan edukasi. Training For The Trainer adalah sebuah pelatihan khusus bagi trainer (dan mereka yang berminat untuk menjadi trainer) yang mengajarkan teknik‐teknik bagaimana menyampaikan materi dengan menarik. Pelatihan ini akan memberikan kesempatan kepada Anda agar kelak lebih percaya diri dalam mengajar, mampu mempengaruhi dan memotivasi peserta sehingga Anda dapat menjadi trainer yang efektif. Baca Juga : https://natahumancapital.com/wp-login.php
